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[員工專訪]賈勝寶:以企為家 同生共榮

2019-10-16

    2008年3月6日,作為預算員的賈勝寶正式加入了華都。彼時的他剛考下來造價師證書,決定在市場的驚濤駭浪中一試身手。回想起華都的考核流程,他印象頗為深刻,“有筆試和面試環節,很正規。”而他的筆試成績也足夠讓人留下深刻的印象,“滿分,以至于后來的面試環節都免了”賈勝寶笑道。

    拿到了錄取通知書的賈勝寶起初是猶豫的,畢竟在原單位供職了四年之久,領導的挽留也讓他略顯為難。思考再三還是抱著“試一試”的態度入職了,“待遇不錯、氛圍挺好。”這是他對華都最初的印象。作為預算員,賈勝寶一來便投入到工程預算、結算,招投標、勞務結算等繁雜的工作中去,“一猛子就扎下去了。”賈勝寶回憶。當時作為施工企業的華都,業務量大、人員少,工作量自然“可觀”,“當時有六個項目結算,再加上投標、預算等等,活太多了。”他形容剛來那半年的狀態就是“白天晚上都干活。”功夫不負有心人,在2008年底,他榮獲了“先進標兵”的稱號,“頒獎時上臺領獎、發言都是我。”賈勝寶滿是自豪。

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    辛勤的付出不僅讓他收獲了榮譽,也得到了職位上的提拔。2019年初,市場經營部副部長的任命讓賈勝寶覺得沒有想到,“有點怵。”他說。從此,轉變了角色的他開始走上了領導層的崗位,不久又被調到了經營合約部任部長。從預算員這個普通員工的崗位,逐步走向部門的領導層,回望一路的歷程,賈勝寶無不感慨,“忙的時候一個人頂三個人用,但是沒有功夫想別的,一心投入到工作里邊。”這也正契合了那一句話:幸福都是奮斗出來的。賈勝寶對此也有自己的解讀,“成績都是一點一點干出來的。”他說。

    2013年,賈勝寶被派到香河產業園任合約部部長,他也是自華都收購產業園后第一批過來的人員。和現在氣派、宏偉、現代的辦公樓相比,彼時的產業園用賈勝寶的話說就是“什么都沒有”,只能暫時在當地管委會辦公。直到2015年12月入駐嶄新的辦公大樓,這也讓賈勝寶感到欣喜不已。如今,氣派的大門、宏偉的辦公樓、精致的展廳讓產業園的企業形象不斷提升,招商引資工作得到了較大的突破,這讓現任產業園經營總監的賈勝寶油然而生一種成就感,“形勢越來越好了!”他由衷感慨。

    十幾年過去了,對于華都的發展壯大,對于賈勝寶來說,既在預料之外,也在預料之中。“入職以后我就覺得這個企業發展勢頭很強,比如說當時在北京就做了11個項目,這在總包單位里是沒有的,絕對是一個潛力股。”不得不說,華都如今的發展確實驗證了他的“慧眼”,而他所認定的企業也給與了他發展的平臺,這也讓他對華都充滿了感激之情,“今日事今日畢,踏踏實實、認認真真干活”賈勝寶一直恪守著這樣的理念,更為難能可貴的是,他早已把公司的事情當做是自己的事情,“工作中要懂得換位思考,能夠站到領導的位置去思考問題、處理事情,這樣才能事半功倍。”賈勝寶說。

    如果說彼時的賈勝寶被這個“發展潛力股”的企業所吸引,那么十幾年的光陰,真正感染他的則是華都的企業文化,無論是勇爭一流、堅韌不拔還是追求卓越、睿智創新,在他的眼中,已然是家的文化。“以企為家”已經深深地鐫刻在了賈勝寶的心中,它不流于形式,不拘于歲月,在每一個企業需要他的時刻,始終初心不改、義無反顧……

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